Галкинское сельское поселение
Электронная приемная Задайте вопрос работникам администрации поселения.
Версия для слабовидящих
Главная страница Администрация поселения Вакансии Порядок поступления на государственную службу, муниципальную службу

Порядок поступления на государственную службу, муниципальную службу

  1. Поступление гражданина на муниципальную службу в соответствии с федеральным законом осуществляется в результате назначения на должность муниципальной службы на условиях трудового договора в соответствии с трудовым законодательством с учетом особенностей, предусмотренных федеральным законом. 
  2. При поступлении на муниципальную службу гражданин представляет:
  • Заявление с просьбой о поступлении на муниципальную службу и замещении должности муниципальной службы; 
  • Собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме, установленной уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти;  
  • Паспорт; 
  • Трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые; 
  • Документ об образовании; 
  • Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые; 
  • Свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации; 
  • Документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу; 
  • Заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу (форма заключения утверждена приказом Минздравсоцразвития РФ № 984н от 14.12.2009г.);
  • Сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера; 
  • Иные документы, предусмотренные федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

 

 

Право поступления на муниципальную службу

  1. На муниципальную службу вправе поступать граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующие квалификационным требованиям, установленным в соответствии с настоящим Федеральным законом для замещения должностей муниципальной службы, при отсутствии обстоятельств, указанных в статье 13 Федерального закона от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой. 
  2. При поступлении на муниципальную службу, а также при ее прохождении не допускается установление каких бы то ни было прямых или косвенных ограничений или преимуществ в зависимости от пола, расы, национальности, происхождения, имущественного и должностного положения, места жительства, отношения к религии, убеждений, принадлежности к общественным объединениям, а также от других обстоятельств, не связанных с профессиональными и деловыми качествами муниципального служащего.
  3. Гражданин не может быть принят на муниципальную службу после достижения им возраста 65 лет - предельного возраста, установленного для замещения должности муниципальной службы.